一是牢固树立研究型审计理念，将其贯穿审计工作全过程。坚持审计业务需求导向，组织审计人员围绕审计对象开展研究，深入研究被审计单位行业特点、发展现状和趋势等，找准审计工作开展的切入点，助力挖掘重大典型问题；围绕审计建议开展研究，深入分析问题背后的深层次原因，从健全体制、优化机制、完善制度等方面研究解决办法，提升审计成果的高度厚度。
       二是主动加强与纪检监察、组织人事、巡察等部门的沟通协作，建立健全信息互通、资源共享、联动畅通的工作机制。在审计项目实施过程中，对发现的涉嫌违纪违法问题线索，及时移送纪检监察机关。在领导干部经济责任审计中，与组织人事部门密切配合，将审计结果作为干部考核、任免、奖惩的重要依据，为组织部门选人用人提供参考。此外，与县委巡察办建立巡审联动机制，在巡察过程中共享审计成果，实现优势互补，形成强大监督合力。
       三是抓实审计整改，提升监督质效。把审计整改工作作为提升审计监督质效的重要抓手，以问题为导向，科学提出整改要求，强化责任落实；压紧夯实整改责任，动态跟踪监督；加强整改督促检查，严控整改销号；确保问题真改实改，强化成果运用。
       四是加强自身建设，锻造审计铁军。开展警示教育，以案明纪、以案释法，切实筑牢遵规守纪的思想防线，促使审计人员敬畏纪律红线，恪守廉洁底线，时刻保持清正廉洁政治本色。