“这宽阔平整的沥青路，打通了俺们村通往邻村赵官屯村的‘最后一公里”“今后为农产品生产运输也提供了极大便利”……新华区吴官屯村的乡亲们对刚竣工不久的公路不停点赞。看着群众笑意盈盈的脸庞，新华区审计局驻村工作队队长杨波、队员宣国彦、朱建辉内心很是欣慰。去年8月，他们来到吴官屯村，第一件事就是深入群众熟悉村情。得知两村之间的土路坑洼不平，雨雪天更是没法出行。驻村工作队积极向上级申请资金修通了道路。
       村路畅通，村民的心暖了。这是工作队员用“真心”为村民做好事、实事，助力乡村振兴的一个缩影。驻村工作以来，他们有效发挥党建引领作用，创新“五心换民心工作法”，即在利益面前除私心、在服务民生上树公心、对百姓讲良心、对工作用真心、对社会献爱心，通过实际行动树形象换民心，真情铺满乡村振兴路。
       “户厕改造工作推进中，党员杨旭升完成进度快，加一分”“党员边敬负责片区环境卫生做得好，加一分”……驻村工作队积极参与村党建工作，与村“两委”干部探索推行党员“红色积分制”，每周在党员管理手册上对全村党员进行统计计分。对党员参加组织生活、推进乡村建设、志愿服务情况等多项考核指标进行分类梳理，量化管理，并以党员形象展示墙形式，公示党员的积分情况，方便党员相互监督，确保积分达效。并通过一系列积极有效的措施，令大家心往一块想，劲往一块使，使得如今的吴官屯村，变成了村风文明、民风淳朴的美丽村庄。
       “加强阵地建设，聚拢人心助力乡村振兴。” 作为驻村第一书记，杨波积极寻求党建工作与乡村振兴的结合点，在日常工作中，他们注重利用“两委”班子成员个人的特点和优势来开展工作，让搞产业的抓经济发展、让懂业务的抓具体工作、让威信高的搞矛盾纠纷调解工作。为充分发挥情况熟、底子清的优势，班子成员按照居住地划分了日常工作包抓的片区，在遇到紧急任务时，又能迅速集中力量，保证任务顺利完成。在今年开展基层党建书记项目工作时，驻村工作队针对吴官屯村大龄党员较多的实际情况，主动提议将“新老党员手拉手”列为今年基层党建书记项目，在全体党员中形成了新帮老、老带新，父子党员、兄弟党员，共学共进的良好氛围。
       “对百姓讲良心，对工作用真心，出真招助力乡村振兴。”吴官屯村有座建于上世纪80年代的老水塔，为了让村民在享受幸福生活的同时，记住乡愁，留下发展的印记，驻村工作队决定对水塔四周进行美化亮化，在空出的水塔区域新建中心广场，更换水塔门窗，修缮墙体，这一举措既留住了乡情又美化了环境。临近取暖季，50余户村民家里还没通暖气，驻村工作队联系热力公司，积极协调解决，最终暖气入户。在驻村工作队和村“两委”的积极筹备下，吴官屯成立了大运河爱心协会吴官屯分会，先后就有134名村民积极加入成为志愿者，参与村庄建设和治理。当村民孙伟在交通事故中重伤住院，无力支付高昂的治疗费用时，又是驻村工作队第一时间联合新华区大运河爱心志愿协会专项募捐，为孙伟一家解了燃眉之急。
       “群众的需求在哪儿，党的服务就延伸到哪儿，把实事办好、把好事办实，民心自然向党组织靠拢。下一步，我们驻村工作队将充分发挥桥梁纽带作用，积极协调争取各方面的力量和资源发展壮大村集体经济，兴业强村，增强发展后劲，共筑乡村振兴梦！”驻村工作队队长杨波说。