今年，涉县审计局将“深化重点部门和乡镇内部审计监督工作”作为强化审计监督的重要抓手，狠抓队伍建设、制度规范、素质提升、业务指导。
       一、严格工作标准，规范内审工作流程。编辑印发《涉县内部审计工作资料汇编》和《涉县内部审计工作业务操作指南》，制定审计报告、内审通知书、内审实施方案、工作底稿、取证记录等常用模板，为各单位提供工作范本和指南。
       二、抓实队伍建设，提升内审人员能力素质。一是对全县100余名内审人员开展了业务培训，以《河北省内部审计规定》为依据，详细解读内审职责权限、内审程序、整改和结果运用及法律责任，切实提升内审人员能力和水平。二是充分利用全县内审工作交流平台，将省市县内部审计工作要求、工作动态以及外埠先进经验、典型案例、审计技巧等经常性推送，拓宽内审人员视野，增强内审工作交流。三是深化以审代训，选调相关单位业务水平高、纪律性强的内审人员跟班学习，参与县审计局相关项目审计，学习审计流程、审计方法，提升实战能力和专业化水平。
       三、强化现场指导，夯实内审工作实效。一是实行业务骨干包联服务。出台《涉县审计局内部审计工作包联服务制度》，充分调动局机关全体人员工作积极性，由审计局业务骨干包联单位，担任内审指导员，充分发挥自身专业特长，采取上门辅导、群内咨询、定期回访等方式，对各单位内审工作开展手把手指导、点对点帮助。二是实行典型示范带动。指导推动县重点部门结合行业特点建立健全行业性内审工作规范，形成模范样本，为全县树立榜样，发挥示范引领作用。三是实行网格化督导服务。对全县划片分组，审计局领导班子成员对口包联各单位，结合审计项目监督和专项检查，全方位督导各单位内部审计开展情况。