10月16日至18日，省人社厅组织全省人社系统内部审计工作交流会暨业务培训班，省人社厅党组成员、副厅长李仓志出席会议并讲话。省审计厅社会保障审计处、内审指导监督和整改督查处主要负责同志进行了授课，承德、唐山、保定、邯郸、定州市人社局作典型发言，各市人社部门分管负责同志和内审机构工作人员、人社厅厅属相关单位业务负责人出席会议并参加培训。
       会议培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中央审计委员会会议精神，对标对表新时代新征程审计工作总的要求，通过解读政策、授课辅导、交流工作、研讨举措等方式，明确工作要求，强化工作能力，提升工作水平，进一步推动人社系统内部审计工作更加高效有序开展。
       会议要求，一要建立健全工作机制，进一步完善主要领导主管、分管领导协管的领导运行机制，建好人社系统省市县三级内部审计机构，构建纵向贯通、协调联动的监督机制，凝聚工作合力。二要扎实开展审计项目，围绕人社领域重大政策落实、重点项目实施、大额资金使用管理等方面开展内部审计监督，配合好审计机关开展工作。三要强力推进问题整改，聚焦2023年度省级预算执行和其他财政收支情况的审计整改工作，进一步压实责任、细化措施、对标要求、加快进度，全力做好审计问题整改。四要积极推进规范建设，认真学习《河北省人社系统内部审计工作规定》，逐条逐项对表对标、梳理落实，在强化制度保障的同时，探索内部审计信息化实现路径，提升审计工作信息化、规范化水平。五要持续加强自身建设，不断提高内审人员的政治素养、专业水平、实践技能，做到政治过硬、能力过硬、作风过硬。（供稿：厅内审指导监督和整改督查处、省人社厅审计处）