为有效激发全员的战斗力和凝聚力，桃城区审计局新一届党组坚持以人为本、固本强基，决定在全局开展“讲政治、讲大局、讲纪律、讲学习、讲奉献”的“五讲”机关创建活动，旨在建设一支“想干事、能干事、干成事”的审计“铁军”，着力在服务桃城发展改革大局中彰显新担当。
       一是要坚持讲政治、聚共识。局党组要求全体审计干部必须牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，尤其是正确处理公与私、是与非的关系，不断强化自我修炼、自我约束、自我改造，自觉将讲政治贯穿于审计工作全过程，有效增强做好审计工作的政治责任感和历史使命感，全力当好国家财产的“看门人”、经济安全的“守护者”。
       二是要坚持讲大局、敢担当。针对人员少与任务重这一现状，局党组要求全体审计干部要围绕党委政府工作重心，牢固树立大局观念，正确处理好个人与集体、局部与整体、眼前与长远的关系， 自觉把审计工作放到大局中去思考、去定位，充分发挥审计监督的建设性作用。尤其是对于审计发现的敏感性、苗头性、倾向性问题，不仅要审深审透，严肃处理，还要深入分析，找出问题的原因和症结，有针对性地提出审计意见和建议，为党委政府决策提供科学依据。
       三是要坚持讲纪律、葆本色。局党组要求全体审计干部要严格遵守工作纪律，着力落实日常考勤、请销假、值班带班等制度，上班期间坚决不干与工作无关的事情；要严格组织纪律，坚决落实事前请示、事后汇报制度，确保审计工作顺畅有序开展；要严格廉洁从政纪律，坚决执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，做到查真相、说真话、报实情，坚决扛起审计工作的使命担当，永葆“审计卫士”初心本色。
       四是要坚持讲学习、重激励。局党组要求全体审计干部要以党史学习教育为契机，坚持把提升政治素养及专业能力作为立身之本，树立终身学习意识，不断增强学习的紧迫感，着力培养适应新形势、新要求的复合型人才，大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。同时，局机关将建立健全以干事创业为导向的审计干部选拔任用机制，把笃学慎行、脚踏实地的好干部选出来、用起来，全力打造一支政治强、业务精、作风优、纪律严的高素质专业化审计干部队伍。
       五是要坚持讲奉献、作表率。局党组要求全体审计干部要以干事创业的担当精神、忘我工作的敬业精神、大公无私的奉献精神，立足本职，牢记责任和使命，努力坚守对审计事业的敬畏之心，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，切实做到“干一行、爱一行、精一行”，切实做到激情做事、低调做人，全身心为群众办实事、办好事，依法全面履行审计监督职责，切实发挥审计监督查病纠偏的“免疫系统”功能，治已病、防未病，全面开创桃城审计工作新局面。