一、强化组织领导，落实工作责任
       一是制定工作方案，将意识形态工作列入工作规划，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，为意识形态工作提供制度保障。二是成立领导小组，明确局党组书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。局党组与各股室签订责任书，加强对意识形态领域的日常监管。
       二、强化理论学习，理论武装到位
       一是强化学习意识，局党组将意识形态工作纳入党组中心组学习的重要内容，对学习时间、内容、检查等作了具体明确，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是深化学习内容。局党组以党纪学习教育为契机，充分利用“周一集中学习”“三会一课”“主题党日”等形式，开展深入学习，进一步推进“全员大学习、素质大提升”工作向纵深展开，通过讲党课、重温入党誓词等系列活动，营造比学赶超氛围、弘扬勤学善思精神，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当的工作实效。
       三、弘扬文明新风，创建文明单位
       一是将文明单位创建作为一项全局性、基础性的工作来抓，成立局文明创建工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部共同参与的责任体系。二是以创建精神文明为目标，组织开展“星期五文明实践”志愿服务活动，对小街小巷卫生进行治理；深入一线践行学史崇德、学史力行，切实为群众办实事、办好事。三是紧紧围绕“依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民”的精神文明建设主题，着力开展文明单位创建活动，积极组织开展无偿献血、义务植树、普法宣传等活动，展示审计队伍良好风貌。