今年以来，涉县审计局采取划片分组、包联单位等举措，对各单位内审工作开展“手把手”指导、“面对面”监督，全力提升内审工作规范化建设水平，帮助基层单位筑牢“第一防线”。
       一是包联上门，把脉问诊。出台《涉县审计局内部审计工作包联服务制度》，将全县各单位和乡镇按照系统、区片划片分组，实行“科级干部+业务骨干+内审人员”模式，实行网格化、点对点督导服务。根据工作需求随时深入现场，实时实地把脉问诊，针对申报过程中遇到的难点疑点，手把手全程业务指导，通过讲解鲜活的事例，现场“对症开方”，破解“瓶颈”、打通“堵点”。
       二是强化培训，提升能力。通过开展全县业务培训、内审研讨会等方式，邀请内审业务专家，解读内审工作要求、重点、难点，结合案例剖析，切实提升内部审计人员综合业务素养。在今年开展的经责审计、财政审计等项目中，选派内审人员参与审计工作，提高内部审计人员的业务能力。编印了《涉县内部审计实务操作指南》，就内部审计制度建设、操作流程、审计整改、线索移交、成果运用以及文书格式、档案整理等进行了全面规范。
       三是强化督导，规范提升。采取日常监督、结合审计项目监督、专项检查等方式，检查各单位内部审计制度建设、内部审计工作质量、内部审计整改落实情况；将各单位内部审计工作开展情况，纳入经责、财政、资环等审计项目的必审内容；强化内部审计结果的有效利用，对内部审计查出并已经整改到位的问题不再在审计报告中反映，未落实到位的，依法提出处理意见并督促整改，推动内部审计工作向深向好发展。