一是组织学习培训，深入学习领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系。要求审计人员认真学习、主动思考，将学习内容运用到审计工作实际中，做到学用结合。
       二是加强实际运用，以评价指标为指引加强领导干部自然资源资产离任审计。在实际工作中，以自然资源资产大数据信息化平台为基础，以评价体系为指引，探索方法路径，边实践边总结，重点做好对国土资源、森林资源、水资源等方面的审计监督，着力揭示和推动解决生态环境领域突出问题。
       三是深化审计结果运用，完善领导干部自然资源资产离任审计结果运用机制。加强部门间沟通协作，将审计评价结果及整改情况作为绩效考核的重要依据，作为考核、任免、奖惩领导干部的重要参考；将评价体系中禁止性、限制性、约束性的要求作为刚性纪律落实到位，促使领导干部做到心中有规范、行动有戒律、工作有目标。