一、坚持和完善疫情防控报告制度。针对办公区域人员密集的情况，全局所有工作人员坚持每天自测体温，单位办公室也配备了电子体温计，帮助审计人员随时监控自身健康状况，出现异常立刻报告，并制定了紧急预案，将风险苗头扼杀在摇篮。
       二、激发人员动力。通过召开业务推进会，协调解决困难、明确责任分工、压实工作任务；通过召开全局表彰大会，让表现优秀、踏实肯干的审计人员现身说法，激励全局奋发作为的氛围。
       三、防范外部风险。针对审计业务外出取证多、接触人员多的特点，霸州市审计局积极推行“健康码”制度，目前全局人员均已注册，外出取证时可方便出示，提供个人健康证明，消除被审计单位顾虑；同时要求审计人员树立防范意识，主动要求接触人员出示“健康码”，或者配合测量体温，严格防范外部风险。