| 2009年04月15日 文章来源：河北省审计厅文体卫处 信息提供：郎尚荣 |
审计文化作为审计整体素质的一种外在反映，既能够在审计自身机体内创造良好的气氛，从精神层面调动审计人员正确的工作方向和敬业精神；又能够在自身机体外树立良好的形象，为审计的生存和发展创造适宜的环境，使之充满生机与活力。加强审计文化建设，对于调动干部职工的工作积极性和创造性、提高干部队伍的综合素质、增强干部队伍的工作能力、切实转变工作作风和思想作风、提升干部队伍的工作效率、提高干部队伍的服务质量，具有积极地推动作用。加强审计文化建设，将推动审计事业的科学发展。以下笔者对如何加强审计文化建设作一简述。
一、培养审计精神，树立审计的新理念。审计精神是审计人员履行审计职责的精神支柱，积极倡导和宣传审计精神的内涵，用爱岗敬业、无私奉献的精神来陶冶情怀，增强审计干部的事业心、责任心和使命感；用公而忘私、廉洁执审的审计精神净化心灵，强化审计干部的自律意识；用拼搏进取、永不服输的审计精神催人奋进，鼓励审计干部思维求创新、工作讲突破。培养审计精神，促进审计人员牢固树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的核心审计文化理念，敦促审计执业行为，自觉依法审计、客观公正、开拓创新、履行职责，积极工作，奉献审计事业。
二、加强作风建设，转变审计的工作作风。干部的作风问题直接关系到审计干部的精神面貌，还关系到审计机关的形象。作风上存在问题，势必会影响审计执法的客观公正，势必会影响审计工作的质量，势必会影响审计形象。大力宣传和鼓励先进，树立正确的舆论导向和用人导向，弘扬正气，转变作风，培养审计人员讲大局、讲团结、讲纪律、执政为民、公而忘私的高尚情操，紧密联系审计实践，制定规章制度，明确岗位责任，完善监督机制，有力地推动干部作风转变，形成人心思进、干事创业、依法审计、廉洁自律的浓厚氛围。
三、倡导文明审计，树立审计的良好形象。文明审计是温家宝总理对审计队伍建设提出的新要求。倡导文明审计是全面履行审计监督职能，提高审计的公信力和执行力的重要保证；是营造和谐审计环境，提高审计质量，发挥审计作用，提升审计地位，拓宽审计领域，促进审计发展的基础和保障。文明审计，要求审计人员必须注重文明礼仪，自觉加强自身道德修养，培养良好的行为习惯，自觉崇尚文明，树立社会主义荣辱观，不断提高文明程度。在工作中，应自觉遵守礼仪规范，时刻用礼仪规范约束自己，努力与被审计单位建立相互尊重、彼此信任、友好合作的协调关系。在与被审计单位人员谈话、了解情况或交换意见时，要言语平和，尊重事实，做到有理有节，平等相待，只有这样，才能真正达到既维护审计监督的严肃性，发挥审计机关的审计监督作用，又能帮助被审计单位提高管理水平，提高经济效益和社会效益，从而赢得被审计单位的赞誉，获得社会各界的好评。
四、增强服务意识，提升审计的服务水平。要为国家和社会的发展作出明显的贡献，就必须以更高的能力和水平提供服务。从加强行业、企业规范化管理的基点出发，国家审计应注重揭示阻碍行业发展的共性问题，分析存在违规违纪现象的原因，有针对性地提出建议意见，并进行相关法律法规的宣传教育，通过规范账务、提高认识来推动行业的发展。在监督国有资产安全运营过程中，国家审计不但要防止国有资产流失，更要研究国有资产保值增值的有效途径，注重发现和挖掘加强国有资产管理的典型经验，以增强对各行业规范管理的积极引导和拉动。在强化审计职能中，国家审计应加大绩效审计力度，重点关注、评估财政资金的使用绩效，揭示屡审屡犯以及机制、体制等深层次的问题，促进完善制度和规范管理。
五、广开多种渠道，加大审计的宣传力度。加大审计监督和查处力度，查处重大违法违纪案件，提升审计机关行政执法权威，扩大审计的社会影响。积极稳妥地推行审计结果公告制度，让社会公众了解审计工作成果，树立审计部门良好的形象。利用电视台、电台、报刊、网站、杂志等媒体报道审计先进事迹、先进经验，扩大审计的知名度。国家审计应切实加大宣传力度，让社会的各个因素主体真正了解国家审计，才能获得理解，获得更多的支持，才能开辟新的发展天地。
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