近年来，保定市新市区审计局坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕区委、区政府工作中心，积极贯彻落实“围绕中心、服务大局、全面审计、突出重点”的审计方针，严格履行审计监督职能，不断提高审计工作的质量和水平，圆满完成了上级审计机关和区委、区政府授予的各项审计任务，共完成审计和审计调查项目138个，查处各类违规金额1967万元，管理不规范资金14180万元,核减工程造价560万元。连续多年被评为区实绩突出单位、市审计系统先进单位、区优秀基层党组织、帮建社会主义新农村建设先进单位、新闻宣传工作先进单位。
     一、突出工作重点，预算执行审计不断深化。
     在预算执行审计中，该局坚持每年对区级预算收支情况、区地税系统税收征管情况，以及区直部门单位财政财务收支情况进行审计。审计中，注重加大对二、三级预算单位延伸审计力度，强化资金管理使用效益审计，紧紧围绕以促进规范管理、深化财政改革这一目标，对区直部门预算、转移支付等各项改革措施落实情况进行跟踪审计，揭示了执行政策不到位，管理体制不完善，运行机制不健全等深层次问题，较好地推动了全区财政体制改革进程。针对今年区本级预算执行和其他财政收支及专项资金审计中存在的问题，提出了进一步深化财政预算管理改革，切实落实专项资金管理制度，完善社保资金征收管理等4项加强财税管理与监督的审计建议，对促进建立健全公开、透明的预算管理制度和严格规范的财政分配机制发挥了积极作用。
     二、积极拓宽审计领域，探索投资审计和效益审计。
     新市区审计局进一步加大了政府投资审计工作力度，注重审计制度创新，制定下发了《新市区政府投融资建设项目审计监督办法》，并配套印发了《聘用外部人员及中介机构管理办法》等3个文件，制定了相关的审计实施细则，初步建立了全区政府投资审计的新机制。加大跟踪审计力度，紧紧围绕保定七中扩建、新市区医院改建等项目建设积极开展跟踪审计，组织对招投标文件、草案、合同初稿中的经济条款、投标资料真实性的审计，同时在审计项目中采取事前介入等方式，做到审计关口前移，使审计职能贯穿于工程招投标、设计、施工、监理、材料供应的全过程，整合了审计资源，拓展了审计覆盖面，实现了政府审计与社会审计的有机结合。严格工程结算审计，通过对竣工图纸、签证、设计变更、材料价格等各种结算资料的严格审计，确保了工程结算的真实性。共开展投资审计项目近30个，核减造价560万元。对规范投资行为，节约建设资金，提高投资效益，促进科学决策，发挥政府投资项目的社会效益和经济效益起到了积极作用。
     三、勇于实践创新，经济责任审计进一步拓展。
     近几年来，按照“探索、创新、服务”的总体思路，新市区不断加大对权力制约和监督的审计力度，积极探索经济责任审计的方式方法，达到了统揽全局、提升水平和发挥监督作用的目的。近年来，完成区属各乡、办事处、区直部门领导干部离任审计20余项，涉及干部30余人次。审计中，坚持以干部履行经济决策权、执行权、管理监督权为主线，审计和审计调查相结合，查出了无证收费、挤占挪用和滞留专项资金，预算编制细化不够等问题。各单位高度重视审计建议落实工作，积极采取措施，认真抓好整改，取得了良好效果。
     四、坚持统筹兼顾，服务大局的能力不断增强。
     一是完成了市、区领导交办的临时性审计任务。按照市政府、市审计局的安排，今年对市依棉集团所属2个公司的资产负债情况进行了审计。在单位情况复杂，涉及资料繁多，时间紧、任务重的情况下，审计人员克服重重困难，加班加点进行审计，迅速查清了问题，审计工作得到了市局领导的表扬。近年来，多次参加区维护农村稳定工作组，先后开展各类农村财务审计、资产清理等30余项，针对农村财务不健全、帐目不规范、资料不完整的特殊情况，该局采用简化程序、提高效率、严格以事实为依据、审计与调查相结合的方式，圆满完成了交办的各项任务，树立了审计工作的威信，使审计队伍成为了维护该区农村稳定的重要力量。
     二是积极开展专项审计或审计调查。近年来，该局先后开展了新型农村合作医疗基金、农村养老保险基金、农村中小学“普九”债务和乡政府债务情况等多个民生项目的专项审计或审计调查，实事求是地向区委、区政府提供了调查报告，为领导决策提供了依据。今年初，他们对群众关注的取暖费补贴问题，开展了专项审计调查，对全区供暖资金的保障、使用情况进行了全面分析，提出了审计建议，得到了区领导的高度评价。
     五、立足推广应用，审计信息化和质量控制体系建设成效显著。
     一是联网审计实现了新跨越。在硬件投入上，积极筹措资金，购置台式电脑20台，一线人员全部配备了笔记本电脑。在网络建设上，不断加大力度，外网、内网和专网全面开通。在软件应用上，一线审计人员全面掌握了AO系统的应用，大大提高了审计工作效率。
     二是审计决定落实协作运行机制进一步完善。促进区政府出台了《关于进一步加大审计监督工作的意见》，确立了审计同纪检监察、财政、税务等部门的协作机制，并进一步细化形成了《审计结论落实日常工作制》和《移送事项反馈工作制度》，形成了审计结论落实齐抓共管的良好局面。
     三是审计质量控制体系不断完善。在原有的审计复核基础上，成立了审计质量控制小组，局长任组长，在强化审计风险意识的同时，在审计各个环节随机进行质量检查与控制，项目结束后集中考核验收，确保了质量控制不留死角死面，审计质量不断提升。
     六、注重教育培训，干部队伍建设长足进步。
     一是加强思想建设，紧密结合近期开展的学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动，全局上下认真开展政治理论学习和讨论。在活动中注重联系审计工作实际，认真分析制约工作发展的问题，边学边改，扎实推进，学习经验在全区进行了交流。
     二是完善内部机构，完善科室职能。近年来，该局积极协调区委组织部、人事局、编办等部门，调整内部设置，并采取“竞争上岗，双向选择”的方式，配备科室主任，极大地调动了审计干部的积极性，提高了工作效率，为审计工作的顺利开展创造了必要条件。
     三是注重行风建设。该局坚持把行风建设放在突出位置，明确一名副职专门负责，定期研究分析行风建设工作，注重加强同主管部门、评议代表的沟通联系，主动汇报工作，虚心征求意见，行风评议位次不断提升，被保定市审计局评为审计系统行风建设先进单位。
     四是狠抓业务培训。针对该局年轻干部、新调入人员多的特点，他们始终抓住业务培训不放松，采取多种形式开展业务学习。建立了周五学习日制度，每周五组织全体干部集中学习，同时采取多种形式开展专业培训。近两年，共有18人次参加市以上组织的专业培训；邀请市局有关处室的专家举办审计业务培训班4期；选派8人到计算机学校学习计算机业务。